| P s y c h o t e s t 12 |
A quoi carburez-vous au travail ?
Les compliments, les collègues, les défis... travailler ne sert pas seulement à gagner sa vie.
Mais nos motivations ne sont pas toujours celles que l'on croit.
Mais nos motivations ne sont pas toujours celles que l'on croit.
| 01 | Votre chef vous félicite pour votre travail... |
| A | - Vous n'attendiez que ça. |
| B | - Vous partagez le compliment avec l'équipe. |
| C | - Vous lui dites que tout n'est pas encore parfait. |
| D | - Vous lui proposez un nouveau développement. |
| 02 | Un collègue vous laisse tomber a un moment crucial du projet... |
| A | - Vous en êtes très affecté. |
| B | - Vous lui en voulez. |
| C | - Vous aviez déjà prévu un plan B. |
| D | - Vous relevez le défi de tout mener à bien seul. |
| 03 | « Peut mieux faire... » Que suscite en vous cette remarque ? |
| A | - L'envie de rentrer chez vous. |
| B | - L'envie de redynamiser l'équipe. |
| C | - L'envie de prendre des risques. |
| D | - L'envie de progresser. |
| 04 | Votre enfant rapporte un bulletin médiocre à la maison... |
| A | - Vous vous renseignez sur le niveau de la classe. |
| B | - Vous lui dites qu'il vous déçoit. |
| C | - Vous lui fixez des objectifs précis. |
| D | - Vous mettez en place un système résultats-récompenses. |
| 05 | Au bureau, l'ambiance est très tendue depuis un moment... |
| A | - Vous saurez inverser la vapeur ! |
| B | - Vous vous faites tout petit. |
| C | - Vous déplorez l'impact de l'ambiance sur la production. |
| D | - Vous allez voir votre chef pour dénoncer les erreurs de management. |
| 06 | Que diriez-vous de vous si vous aviez à vous «vendre» ? |
| A | - Loyal et impliqué. |
| B | - Dynamique et empathique. |
| C | - Créatif et courageux. |
| D | - Exigeant et persévérant. |
| 07 | Vous n'avez pas le temps de ooucler complètement votre dossier, gué dites-vous à votre chef ? |
| A | - Accordez-moi vingt-quatre heures et tout sera parfait. |
| B | - Désolé, j'ai fait mon possible. |
| C | - La prochaine fois, tout sera prêt en avance. |
| D | - Je vais demander de l'aide à mes collègues. |
| 08 | Vous devez gérer une équipe difficile, par quoi commencez-vous ? |
| A | - Prendre le temps de recevoir chacun individuellement. |
| B | - Exposer de manière claire et ferme les objectifs fixés pour chaque membre de l'équipe. |
| C | - Exprimer votre besoin d'une équipe solidaire pour travailler en toute confiance. |
| D | - Présenter l'objectif à atteindre comme un défi enthousiasmant pour chacun. |
| 09 | Votre objectif, vous a-t-on prévenu, est quasi impossible à atteindre... |
| A | - Vous l'aviez prévu et l'avez tout de suite dit à votre chef. |
| B | - Vous déclarez tout de suite forfait en vous excusant. |
| C | - Vous n'entraînerez personne dans cette galère. |
| D | - Vous relevez le défi avec excitation. |
| 10 | Une semaine très chargée s'annonce. |
| A | - Tant mieux, ça changera de la routine. |
| B | - Vos tâches sont hiérarchisées, tout devrait fonctionner. |
| C | - Pas de problème, vos collègues vous donneront un coup de main. |
| D | - Vous ferez le maximum pour ne pas décevoir votre chef. |
| 11 | Votre collègue ne cesse de se plaindre qu'il est débordé, vous lui conseillez... |
| A | - D'apprécier la chance de ne pas s'ennuyer. |
| B | - De se concentrer sur les tâches prioritaires. |
| C | - De travailler davantage en équipe. |
| D | - De s'en ouvrir à son supérieur. |
| 12 | Vous attendez de vos collègues... |
| A | - De l'efficacité. |
| B | - De la solidarité. |
| C | - De la stimulation. |
| D | - De l'empathie. |
| 13 | Pour quel motif vous sépareriez-vous d'un collaborateur ? |
| A | - Manque d'esprit d'équipe. |
| B | - Manque d'exigence. |
| C | - Manque de créativité. |
| D | - Manque de soutien. |
| 14 | Dans guel but vous brancnez-vous sur « radio moquette » ? |
| A | - Pour savoir ce que l'on pense de vous. |
| B | - Pour savoir ce que la direction prévoit pour votre service. |
| C | - Pour savoir si la direction va dans le bon sens. |
| D | - Pour savoir s'il n'y aurait pas de projets plus excitants à l'horizon. |
| 15 | Vos conditions idéales de travail... |
| A | - Un chef compétent et sécurisant. |
| B | - Une équipe solidaire et enthousiaste. |
| C | - Des responsabilités et une grande latitude d'action. |
| D | - Des défis et les moyens de les relever. |
